TransformationsCheck TR 2024

Arbeit NEU denken

Das Projekt TransformationsCheck TR wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz gefördert.

Die Transformation der Arbeitswelt betrifft jeden erwerbstätigen Menschen. Jetzt gilt es, den Anschluss nicht zu verlieren. Es bedarf neuer Kompetenzen, um sich an die ständig neuen Veränderungen anzupassen.

Das Projekt „TransformationsCheck TR 2024“ unterstützt Erwerbstätige in Rheinland-Pfalz beim Erhalt und Ausbau der eigenen Beschäftigungsfähigkeit durch Kompetenzerhalt und Kompetenzentwicklung, damit diese den von der digitalen und ökologischen Transformation ausgelösten Veränderungsprozessen erfolgreich begegnen. Die Erwerbstätigen erkennen, welche konkreten Herausforderungen aus dem Wandel resultieren und welche praxisnahen Veränderungen in ihrem beruflichen Umfeld erforderlich sind.

Wir unterstützen Sie dabei, Sie fit für die Zukunft zu machen. Wir möchten Sie befähigen, das eigene Kompetenzprofil entsprechend der sie betreffenden Transformation weiterzuentwickeln. Sie bekommen die Autonomie des Handelns zurück, die es Ihnen ermöglicht Treiber der Transformation zu sein.

Ziele des Projekts TransformationsCheck TR

Betriebsanalyse in Ihrem Unternehmen:

Im persönlichen Gespräch mit Ihnen am Unternehmenssitz

Die Ergebnisse der folgenden Meta-Cluster bilden den TransformationsCheck:

Arbeitsorganisation + Führung u.a. Unternehmenskultur, agile Arbeitsformen
Gesunderhaltung am Arbeitsplatz u.a. Resilienz, psychische Gesundheit
Einsatz neuer Technologie u.a. Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge
Nachhaltiges Arbeiten u.a. Dekarbonisierung, CO2-Einsparpotentiale, Neo-Ökonomie, ökologischer Fußabdruck

Analyse der Qualifizierungsbedarfe:

TransformationsCheck als Wegweiser und Qualifizierungsschwerpunkt

Ermittlung von Qualifizierungs- und Handlungsbedarfe der Erwerbstätigen:

Qualifikationsbedarfsanalyse
Prüfung der Tätigkeiten auf Disruptionsanfälligkeit oder Substituierbarkeit durch Technologie
Analyse der traditionellen Tätigkeitsprofile und deren Anfälligkeit für Transformationsprozesse
Identifizieren von Maßnahmen für den benötigten Kompetenzbedarf

Qualifizierung der Teilnehmenden

Seminar zur Kompetenzentwicklung Orts- oder Onlinetermin

Erkenntnisse und Qualifizierungsinhalte des TransformationsCheck:

Gezielten Kompetenzerwerb ermöglichen
Weiterbildungsoptionen aufgezeigt
Erhalt und Ausbau der eigenen Beschäftigungsfähigkeit durch Kompetenzerhalt und Kompetenzentwicklung
Den ausgelösten Veränderungsprozessen der digitalen und ökologischen Transformation erfolgreich begegnen zu können

Projektumfang:
70 Erwerbstätige aus den ehemaligen Regierungsbezirken Trier beim Erhalt und Ausbau der eigenen Beschäftigungsfähigkeit durch Kompetenzerhalt und Kompetenzentwicklung, damit diese den von der digitalen und ökologischen Transformation ausgelösten Veränderungsprozessen erfolgreich begegnen.

Projektlaufzeit:
01.01.2024 – 31.12.2024

Teilnehmende-Unterlagen

Dieses Projekt TransformationsCheck TR 2024 wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Landesmitteln und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.

ESF+-Webseite der Europäischen Kommission https://ec.europa.eu/european-social-fund-plus/de

ESF+- Verwaltungsbehörde Rheinland-Pfalz www.esf.rlp.de

Veranstaltungen

Veränderung der Arbeitswelt durch KI im Handwerk

Die Dynamik im Arbeitsumfeld, insbesondere im Handwerkssektor, wird maßgeblich von Faktoren wie technischer Innovation, sozialen Wandlungen und wirtschaftlichem Wachstum beeinflusst. Heutzutage zeichnen sich diese Veränderungen durch ihre rasante Entwicklung und ihre weitreichenden Auswirkungen aus, besonders durch die Präsenz der Künstlichen Intelligenz (KI). Diese Entwicklung fordert uns auf, unsere Kompetenzen und unser Wissen kontinuierlich zu erweitern und anzupassen, um beruflich Schritt halten zu können. Unser Seminar „Die Rolle der KI in der Evolution der Arbeitswelt“ befasst sich intensiv mit dieser Thematik. Es vermittelt Einblicke und Methoden, um sich adäquat auf die durch KI induzierten Veränderungen im Berufsleben einzustellen.

Die Seminare finden an folgenden Terminen statt:

23.01.2024 um 10:00 bis 12:00 Uhr

29.02.2024 um 13:30 bis 17:00 Uhr

26.03.2024 um 14:00 bis 17:00 Uhr

24.04.2024 um 13:30 bis 17:00 Uhr

Via Zoom. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Zielgruppe:

Erwerbstätige mit Wohn- oder Arbeitsort in RLP in den Regionen Trier/Eifel.

Wir freuen uns daher sehr auf Ihre Teilnahme und den Austausch mit Ihnen.

Das Projekt TransCheck 2024 wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Landesmitteln und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.

Anmeldung:

Marion Mueller E-Mail: mueller@dlz-handwerk.de